Плюсы и минусы гбо 4 поколения: Какая разница между гбо 4-ГО и 5-ГО поколения

Содержание

Какая разница между гбо 4-ГО и 5-ГО поколения

Газобаллонное оборудование существенно экономит деньги автовладельцам, активно использующим свой транспорт. ГБО в своём развитии прошло несколько этапов. Появилась пятая усовершенствованная версия, которая демонстрирует принципиально новый подход к переоснащению двигателя с бензина на газ. Эта статья о том, чем отличается ГБО 4 поколения от 5 поколения, какие у них достоинства и недостатки.

Отличия между 4-м и 5-м поколениями и механизмами подачи газа

Рассмотрим, чем отличается ГБО 4 от ГБО 5 поколения по механизму подачи газового топлива. В ГБО 4 поколения газ попадает в редуктор, просачивается сквозь фильтр, поступает в форсуночную рейку. Там происходит дозировка газа для подачи в мотор через штуцеры распылители. Цепочку корректирует электронный блок управления, куда поступает информация от датчиков. Газовые «мозги» её обрабатывают и сопоставляют работу бензиновых и газовых инжекторов. Корректируется уровень давления и температуры газового горючего на магистральном трубопроводе.

Если давление упадёт, ЭБУ автоматом переведёт машину на бензин.

В пятой генерации резервуар с газом оснащён мощным насосом и фильтром. Жидкий пропан-бутан подгоняется к газовым инжекторам и подается сразу к цилиндрам, смешиваясь с воздухом. Система слаженно функционирует в паре с бензиновым узлом управления, считывая все нужные параметры.

Принципиальное отличие ГБО 4 и 5 поколения заключается в форме подачи газового горючего в ДВС. В 4-м поколении требуется сначала преобразовать газ в парообразное вещество. В 5-м он поставляется в камеру сгорания в том же состоянии, в которой он хранится в баллоне — в жидком. Из этого вытекают все остальные различия:

Оборудование 4-й генерации базируется на системе импульсного впрыска газовоздушной смеси. Этот процесс контролируется отдельными электронными «мозгами». В более продвинутой версии ГБО полностью сращивается с штатной электросхемой управления. Для обмена важными данными предусмотрена высокоскоростная электросхема.
Разница между ГБО 4 и 5 поколения в том, что во втором случае ЭБУ ГБО имеет собственную топливную карту, корректировка системы питания и зажигания не оказывает влияния на бензиновые «мозги».
Различия ГБО 4 и 5 поколения заключаются в подходе к расчётам корректировки подачи горючего. В более современном ГБО отталкиваются от массы. Это исключает зависимость работы газового горючего от температуры окружающего воздуха и других характеристик газо-воздушной смеси.
Если сравнивать газовые магистрали, можно увидеть, что в 5-й генерации газ находится в постоянном движении, циркулируя по кругу. Помогает в этом насос.

Чем отличается оборудование?

Чтобы сравнить ГБО 4 поколения с 5-м, рассмотрим комплектацию.

Система четвёртой генерации оборудована:

ёмкостью для газа с заправочным клапаном;

газовыми магистралями;
газовыми форсунками;
электронным блоком управления;
редуктором-испарителем;
пультом переключения топлива;
смесителем;
электропроводкой;
датчиками топлива и температуры;
дозатором топливной смеси;
электромагнитной запорной арматурой.

Комплект оборудования 5-й генерации включает:

газовый баллон;
мультиклапан;
топливный насос;
ЭБУ;
пульт переключения топливных режимов;
трубопровод;
электропроводка;
газовые инжекторы;
заправочное устройство.

Как видим, главное, чем отличается ГБО 4 поколения от 5-го, это редуктором-испарителем. Газового насоса у него нет.

Более современная версия ГБО упрощена до предела и по максимуму использует конструктивные элементы штатной топливной системы.

Плюсы и минусы

ГБО 5-го поколения имеет больше плюсов, чем системы предыдущего поколения:

Слабое место 4-го варианта — газовые инжекторы, которые быстро закоксовываются из-за того, что установка оборудования производится в камеру сгорания. В более новейшей системе совместно с газом в инжекторы поступает малое количество бензина. Закоксовки исключается.
Чтобы прогреть редуктор в 4-й генерации, систему нужно было подключать к печке. Это предполагает вмешательство в систему трубопровода, где идёт охлаждающий антифриз. При малейшей разгерметизации оборудование выходит из строя. В пятой генерации редуктор не предусматривается. В охладительную систему вмешиваться нет необходимости.
ГБО 4 или 5 поколения имеют отличия в техническом обслуживании. Сравнение в пользу последней версии, где не нужно делать такие обязательные профилактические мероприятия, как ремонт газовых форсунок и редуктора. Регулировка подачи смеси полностью компьютеризирована. Поменять фильтр одновременно с заменой масла не составит труда. Любые мусорные фракции задерживают насосный и магистральный фильтры.

Мощность двигателя (например, турбированного TFSI) остается такая же, как и на бензине. Этот показатель абсолютно не страдает, чего не скажешь о всех предыдущих версиях ГБО.
ДВС авто, который работает с жидкой фазой топлива, находится в более щадящих условиях, чем при паровой фазе подачи газового топлива. Это значит, что межремонтный пробег мотора продлевается.
Автомобиль переходит со штатного топлива на жидкий газ за пару минут независимо от того, мороз на улице или жара.
Работа рампы с инжекторами у пятого поколения происходит в том же режиме, что и на бензине, двигатель разницы не ощущает.

Качество трубопроводов на порядок лучше в пятом поколении. Они долговечнее и выдерживают более высокое давление, потому что изготовлены из армированного пластика.

Высокотехнологичное 5-го поколение устанавливают на машины с самыми сложными силовыми агрегатами.

ГБО 4 поколения плюсы имеет, тоже, например более демократичная цена и адаптированные комплектующие к низкому качеству газа. Это относится к таким производителям, как Альфа, Lovato. Несколько дороже Zavoli и Omvl. Что касается Стаг, есть бюджетные и премиум-модели.

Минусы газового оборудования 5-го поколения:

Более технологичное оборудование всегда дороже. Однако в данном случае это отличие довольно существенно. Пятая генерация может стоить в два или три раза выше. Это одна из причин, почему жидкая подача газа в двигатель пока не нашла своего большого распространения.

Высокая требовательность оборудования 5-го поколения к качественным характеристикам газа, из-за которого есть вероятность выхода из строя газового насоса и форсунки.

ГБО с жидким впрыском газа отличается тем, что не сможет функционировать на метане. Используется только пропан-бутан. Это является минусом, так как метановое топливо более экологичное и дешевое.

Перед тем, как выбрать газобаллонное оборудование для своей машины, нужно тщательно разобраться, в чем разница ГБО 4 и 5 поколения, рассмотреть преимущества и недостатки. И только потом принять окончательное решение, какое оборудование приобретать. Если нет доступа к качественному газу, лучше остановить выбор на 4-м поколении. Если машина имеет сложную топливную систему с электронной начинкой, установить на неё можно только высокотехнологичное ГБО пятой генерации. Придётся искать АЗС, заслуживающую доверия.

ГБО 4 поколения | ГБОшник

&nbsp

Среди всех существующих поколений ГБО, газобаллонное оборудование 4 поколения считается самым надежным и, как результат, самым популярным среды автовладельцев. ГБО 4 до сих пор устанавливают несмотря на то, что уже существует ГБО 5 и даже 6 поколения. Все благодаря удачному сочетанию цены, качества и надежности системы. Газовая установка 4 поколения прекрасно подходит как для бензиновых так и инжекторных двигателей.

Каждое из поколений газобаллонного оборудования имеет свои отличия, которые в основном заключаются в способе подачи газа, ну и, конечно же, существуют определенные конструктивные отличия. В ГБО 4 поколения газовыми форсунками управляет блок управления, причем регулировка происходит отдельно для каждого из цилиндров. В качестве топлива может выступать метан или пропан-бутановая смесь газа. Топливо хранится в резервуаре (баллоне) под высоким давлением 10-15 атмосфер, а сам газовый резервуар может быть разной конфигурации, например, тороидальный баллон или баллон цилиндрической формы. Газовый редуктор, который является неотъемлемой составляющей ГБО 4 поколения, служит для понижения давления до атмосферного. Работа редуктора сопровождается повышенным тепловыделением. Что же происходит в редукторе-испарителе? В этом узле газ из жидкого состояния переходит в газообразное, после чего подается в смеситель для приготовления топливной смеси, состоящей из газа и воздуха, пройдя через фильтр, смесь подается на рампу и непосредственно на газовые форсунки.

Газобаллонные системы четвертого поколения обладают функцией автоматического переключения с бензина на газ во время прогрева и наоборот в том случае, если в газовом баллоне закончился газ.

Плюсы ГБО 4 поколения:

Ровная работа мотора;
Большая финансовая экономия;
Соответствие экологическим стандартам (в метане и пропан-бутане содержится минимальное кол-во вредных примесей, следовательно, существенно снижается токсичность выхлопа;
Отсутствует детонация двигателя, следовательно, ресурс самого мотора увеличивается в разы;
Несущественное ухудшение динамики примерно на 1-2%.

Источник: ГБОшник.

Плюсы и минусы монтажа ГБО на автомобиль

Многие владельцы машин давно задаются вопросом об установке газобаллонного оборудования на свою машину. Стоит ли это делать, какая польза или вред будет после проведения такого действия, действительно ли будет существенная экономия.

Из-за страха многие отказываются от этой процедуры, хотя сэкономить действительно можно было бы не малое количество денег. «ГБО Сервис» города Краснодар постарается максимально точно указать все нюансы такой операции.

Ощутимые преимущества установки ГБО

С учетом постоянного роста цен на бензин, разговор об установке газа на авто часто ведут многие водители. Но тут же вмешивается куча мифов и страшилок, которые оттягивают тот момент, когда можно начать экономить, не урезая себя во времени эксплуатации авто.

Установка ГБО в Краснодаре в компании «ГБО Сервис» даст целый ряд преимуществ:

Самая большая польза – это экономия на топливе. По большому счету, пропан или бутан расходуется в том же количестве, что и бензин. Но стоимость газа существенно ниже. Особенно подойтет тем, кто собирается достаточно много кататься по улицам города.
Благодаря такому топливу масло в машине необходимо менять намного реже, что также является экономически выгодным.
Использование газа дает намного меньше нагара.
Огромным плюсом будет тот факт, что при работе двигателя абсолютно исключена детонация газа, ведь его октановое число больше сотни.
Работа на газу способна продлить жизнь автомобиля. Дело в том, что он летуч, а значит, не будет смываться масло, которое находится на стенках цилиндров. Во время смешивания топлива с воздухом, он сможет равномерно сгорать. Это говорит о том, что длительная жизнь цилиндрам и поршням вашего авто обеспечена.
Машина может использовать оба вида топлива, в зависимости от потребностей водителя.

Обратившись в «ГБО Сервис» в Краснодаре, можно быть уверенным в быстрой и отличной работе. Мастера, которые занимаются установкой, работают с данными механизмами не первый день. Это свидетельствует о том, что они помогут выбрать лучший вариант, установят его на авто и предоставят абсолютно всю информацию относительно эксплуатации и ухода.

Расплата за экономию или минусы оборудования

Перед тем, как приехать на станцию, стоит знать, что дополнительно будет получено после осуществления перехода машины на газ. Есть определенные несущественные недостатки такой операции, о которых стоит знать заранее.

Периодически будет возникать необходимость сливать конденсат из редуктора автомобиля. Проводится сам процесс довольно прост, но о нем ни в коем случае нельзя забывать.
Ваше авто станет более увесистым. В среднем его масса будет увеличена до 50 кг.
Заводить машину лучше всего на бензиновом двигателе, а уж потом переходить на газ. Зимой другого способа и не будет, ведь на газу двигатель не завести.
Заранее надо узнать, где есть заправки с необходимым видом орючего. Обычные заправки с бензином по пути встречаются довольно часто, а вот периодичность встречи газовых будет намного ниже.
Часто багажника будет занята самим баллонном с топливом, поэтому его вместимость станет чуть меньше.

Хоть минусы этой процедуры и имеются, ин не так много и, по большому счету, они несущественны.

Специалисты «ГБО Сервис» серьезно относятся к своему делу, поэтому заранее и объяснять все плюсы и минусы такой операции. Это позволит принять правильное решение во время взвешивания всех деталей процедуры. Так что не откладывайте консультацию по данному вопросу.

Плюсы и минусы поколения Z

Члены

поколения Z родились в период с 1996 по 2014 год. Они более инновационны, технически подкованы и эмоционально умны по сравнению с людьми гендерного происхождения. Поколение Z — настоящие аборигены цифровых технологий, знающие о проблемах на планете.

Они открыты и хотят изменить мир к лучшему, куда бы они ни пошли.

Плюсы:

1. Всегда на связи: Дети поколения Z рождаются в мире, где есть Интернет и мобильные телефоны. Они никогда не знали мира без использования смартфонов и Интернета и проводят много времени в Интернете.

2. Они повсюду: Согласно исследованию переписи населения США, поколение Z на 24,3% больше, чем миллениалы (22,1%), поколение x (19%) и поколение бэби-бумеров (22,9%).

3. Цифровое общение: Они общаются через цифровые медиа, социальные сети и текстовые сообщения.

4. Многорасовый: Члены поколения Z более разнообразны и имеют друзей из разных национальностей. Им нравится общаться с представителями этнических меньшинств и вступать в брак с людьми других национальностей.

5. Техническая компетентность: Люди поколения Z технически компетентны и выбирают разработки быстрее, чем представители другого поколения. На рабочем месте они быстро осваивают новые технические навыки.

6. Естественные предприниматели: Люди поколения Z склонны к риску и больше вкладываются в бизнес, чем ищут работу. 72% из них хотят быть предпринимателями и создавать рабочие места для других

7. Принятие сексуальной текучести: они более склонны к гомосексуальным отношениям и правам трансгендеров.Они более открыты и поддерживают различную сексуальность; для них это часть жизни.

8. Независимость: Они довольно уверены в себе, эгоцентричны и всегда готовы принимать собственные решения, не слишком беспокоясь о последствиях своих действий.

9. Многозадачность: человек поколения Z могут выполнять одновременно несколько задач по сравнению с другими поколениями. Они всегда активны на рабочем месте и могут одновременно открыть до 5 экранов.

10. Ожидается, что спасет мир: Они более справедливы, плюралистичны и любят брать на себя ответственность за свое будущее. Есть больше творчества и работы на успех. Они рождаются в мире террористических войн, а спад и упорно трудиться, чтобы обеспечить лучшее будущее для своих детей.

Минусы:

1. Чрезмерная зависимость от технологий: Поколение Z не знает жизни вне технологий, и они полагаются на технологии для решения всех своих проблем.Они также мало знают о жизни до социальных сетей.

2. Отсутствие реальной жизненной мудрости: Хотя они уверены в себе и эгоцентричны, им не хватает реальной жизненной мудрости, чтобы справиться с большинством проблем, с которыми они сталкиваются.

3. Кибер-атака: Они сталкиваются с множеством киберзапугивания, интернет порно, секстинг и приставок, которые могут быть нездоровыми им. Их действия в социальных сетях могут способствовать мошенничеству, краже личных данных и взломам.

4. Интернет-зависимость: Они проводят больше часов в Интернете. Большинство из них проводят в Интернете около 6 часов в день.

5. Не лояльны: Поколение Z вряд ли останется в одной компании надолго, они более агрессивны, всегда ищут новые благоприятные возможности и не проявляют излишней лояльности по отношению к компании.

6. Требовательность: Поколение Z предъявляет высокие требования к рабочему месту по сравнению с поколением Y, они легче разочаровываются на рабочем месте, заставляя их всегда быстро переходить с одного рабочего места на другое.

7. Циничные: Их считают циничными, чем миллениалы, и они предпочитают реалистичные взгляды идеализму.

8. Отсутствие опыта: Поколению Z не хватает опыта работы, и компаниям приходится вкладывать больше средств в обучение и развитие, чтобы улучшить свои навыки.

9. Непредсказуемость: Поколение Z всегда динамично и имеет непредсказуемый карьерный путь, они постоянно переключаются с одной работы на другую, пока не получат то, чего хотят.

10. Предпочитают удаленную работу: Люди поколения Z предпочитают гибкие условия работы. Они предпочитают работать в отдаленных районах и выполнять работу, в основном полагающуюся на технологии.

Энергия ветра: плюсы и минусы

Что такое энергия ветра?

Ветер Энергия — это возобновляемая энергия , которая использует энергию, вырабатываемую ветром, с помощью ветряных турбин, которые преобразуют ее в электричество. Технически ветер исходит от солнца как побочный продукт разницы температур.Ветер возникает из-за неравномерного нагрева атмосферы, гор, долин и вращения планет вокруг Солнца. [1]

Плюсы и минусы ветроэнергетики

Как и все другие виды возобновляемой энергии , ветровая энергия имеет свою долю плюсов и минусов. Некоторые возобновляемые источники энергии лучше работают в разных регионах мира по разным причинам и обстоятельствам. Вот почему для потребителей важно знать, что лучше всего подходит для их части страны.

Преимущества ветровой энергии

Использование ветра для выработки энергии имеет свои преимущества и является эффективным вариантом для многих различных частей мира, поскольку оно не зависит от воздействия прямых солнечных лучей, как солнечная энергия.

1) Бесплатное топливо

Поскольку сами ветряные турбины работают исключительно на энергии ветра, в топливе нет необходимости. После того, как турбина завершена и установлена, ее не нужно заправлять топливом или подключать к источнику питания, чтобы продолжить работу. Это также снижает общие затраты на продолжение эксплуатации крупномасштабных ветряных электростанций по сравнению с другими видами возобновляемой энергии, которые могут потребовать определенных инвестиций в энергию.

2) Одна из самых чистых форм энергии

Поскольку энергия ветра не зависит от ископаемого топлива для питания турбин, энергия ветра не способствует изменению климата, выделяя парниковые газы во время производства энергии. Единственный случай, когда энергия ветра косвенно выделяет парниковые газы, — это во время производства и транспортировки ветряных турбин, а также во время процесса установки. Энергия ветра в США освещает дома и предприятия бесконечно доступной энергией [2].

3) Достижения в области технологий

Последние достижения в области технологий превратили предварительные конструкции ветряных турбин в чрезвычайно эффективные комбайны для сбора энергии. Турбины доступны в широком диапазоне размеров, увеличивая рынок для многих различных типов предприятий и частных лиц для использования дома на больших участках и участках земли.По мере совершенствования технологий улучшаются и функциональные возможности самой конструкции, создавая конструкции, которые будут вырабатывать еще больше электроэнергии, требовать меньше обслуживания и работать более тихо и безопасно.

4) Не нарушает работу сельскохозяйственных угодий

Поставщики энергии могут строить свои ветряные турбины на ранее существовавших сельскохозяйственных угодьях и платить владельцам ферм за строительство на их территории в форме договоров или аренды. Это большое благо для фермеров, которые могут использовать дополнительный доход, а следы ветряных турбин занимают очень мало места на уровне земли, поэтому они не нарушают производство на их фермах.В настоящее время ветряными электростанциями используется менее 1,5% прилегающей территории США. Однако, учитывая все равнины и пастбища, доступные во внутренней части страны, есть много возможностей для расширения, если землевладельцы и государственные землеустроители готовы на это. [3]

5) Уменьшает нашу зависимость от ископаемого топлива

Энергия, получаемая из ископаемого топлива, не только способствует изменению климата, но и однажды мы исчерпаем ее. Пока солнце нагревает планету, дует бесконечный поток ветра.[4] Кроме того, разработка и инвестирование в технологии, которые могут работать только на ограниченном ресурсе, который может иссякнуть на протяжении всей жизни, — это ужасная трата человеческого капитала, частных средств и налоговых поступлений.

Недостатки ветроэнергетики

Хотя энергия ветра является возобновляемым, более зеленым вариантом энергии, она все же имеет свои недостатки и ограничения.

1) Опасно для некоторых диких животных

Ветровые турбины, как известно, представляют угрозу для дикой природы. Летающие птицы и летучие мыши, среда обитания или миграционные пути которых могут быть травмированы или убиты, если они наткнутся на лопасти, которые включают веерообразную структуру ветряных турбин, когда они вращаются.Гибель птиц и летучих мышей спорный вопрос на ветропарка сайтах, которые выразили обеспокоенность по группам сохранения рыбы и дикой природы. [5] Помимо дикой природы, которая летает по воздуху, дикая природа на земле также может пострадать от шумового загрязнения, создаваемого жужжащими лопастями. Хотя ветряные турбины могут создавать проблемы для дикой природы, другие объекты, такие как небоскребы и большие окна, также опасны и продолжают строиться без вопросов или подобных протестов.

2) Шумный

Ветряные турбины могут быть довольно шумными, поэтому они в основном используются в очень сельской местности, где большинство людей не живут. В зависимости от расположения турбины, например, на море, шум не является проблемой. С развитием технологий было показано, что новые конструкции уменьшают жалобы на шум и обеспечивают гораздо более низкий уровень шума.

3) Дорогая первоначальная стоимость

Если вы можете себе представить, эти массивные конструкции часто достигают сотни футов в высоту и требуют значительных первоначальных вложений. Размещение ветряных турбин в сельской местности требует дополнительных инвестиций в подземные линии, чтобы передавать электроэнергию в более густонаселенные районы, такие как поселки и города, где это необходимо.Большая часть затрат — это первоначальная установка и этап строительства, но после этого энергия ветра производит бесконечный запас энергии, пока есть ветер.

4) Ненадежный / непредсказуемый

Энергия ветра страдает от так называемой прерывистости, которая представляет собой нарушение, вызванное непостоянством самого ветра. Поскольку ветер может дуть с разной скоростью, трудно предсказать, сколько энергии он может собрать в данный момент. Это означает, что поставщикам и городам необходимо иметь запас энергии или альтернативные источники энергии на случай, если ветры утихнут на более длительное время.

Энергия ветра: Хотите узнать об этом больше?

Поддержка устойчивой энергетики

По мере развития технологий будет меняться и наш выбор устойчивой энергетики. JustGreen — это простой вариант энергоснабжения, который мы предлагаем в качестве дополнения к нашим планам энергоснабжения. Выбирая варианты экологически чистой энергии, такие как JustGreen, вы компенсируете потребление энергии за счет кредитов на возобновляемые источники энергии, которые поступают из устойчивых источников, таких как ветер, гидро- и солнечная энергия.

Привезено вам justenergy.com

Ресурсы:

Управление энергоэффективности и возобновляемых источников энергии, Основы ветроэнергетики, https://www.energy.gov/eere/wind/wind-energy-basics
Американская ассоциация ветроэнергетики, 30 января 2017 г. , https://www.aweablog.org/the-truth-about-wind-power/
Управление энергоэффективности и возобновляемых источников энергии, Wind Vision: A New Era for Wind Power in United States, https://www.energy.gov/eere/wind/maps/wind-vision
Office of Energy Efficiency & Renewable Energy, Wind Energy Basics, https: // www.energy.gov/eere/wind/wind-energy-basics
Программная ОВОС развития ветроэнергетики, Проблемы окружающей среды развития ветроэнергетики, http://windeis.anl.gov/guide/concern/index.cfm

За и против профсоюзов

Само собой разумеется, что профсоюзы вызывают споры, по крайней мере, в Соединенных Штатах. Рабочие, выступающие за профсоюзы, считают, что профсоюзы являются одним из основных строительных блоков сильного рабочего класса. Оппоненты говорят, что профсоюзы слишком ограничительны и наносят ущерб работникам рабочего класса.

ЧИТАЙТЕ: 9 ключевых тактик для успешных переговоров о профсоюзе

Профсоюзы — Текущая статистика

Эти последние данные о членстве в профсоюзах относятся к 2017 году и были опубликованы Статистическим бюро Министерства труда США в январе 2018 года. По данным BLS, количество наемных работников, принадлежащих к профсоюзам, составляло 14,8 миллиона. Это на 262 000 больше, чем в 2016 году. В 1983 году, первом году, за который доступны сопоставимые данные о профсоюзах, количество членов профсоюзов составляло 20.1 процент, и в профсоюзе было 17,7 миллиона рабочих.

Уровень членства в профсоюзах работников государственного сектора (34,4 процента) по-прежнему более чем в пять раз выше, чем у работников частного сектора (6,5 процента).
Работники служб защиты, образования, обучения и библиотечного дела имели самый высокий уровень профсоюзов (34,7 процента и 33,5 процента, соответственно).
Мужчины по-прежнему имели более высокий уровень членства в профсоюзах (11.4 процента), чем женщины (10,0 процента).
Черные рабочие оставались членами профсоюзов чаще, чем белые, азиатские или латиноамериканские рабочие.
У работников, не являющихся членами профсоюзов, средний недельный заработок составлял 80 процентов от заработка работников, которые были членами профсоюзов (829 долларов против 1 041 доллара). (Сравнение доходов в этом выпуске проводится на широком уровне и не учитывает многие факторы, которые могут быть важны для объяснения различий в доходах.)
Среди штатов Нью-Йорк по-прежнему был самым высоким уровнем членства в профсоюзах (23.8 процентов), а самая низкая — в Южной Каролине (2,6 процента).

Имея в виду эту статистику, стоит задать вопрос: каковы плюсы и минусы профсоюзов с точки зрения управления персоналом?

Плюсы

Pro 1: Профсоюзы обеспечивают защиту рабочих.

В большинстве штатов США работники, не состоящие в профсоюзах, работают по желанию. Короче говоря, работодатели могут увольнять сотрудников практически по любой причине. Конечно, существуют ограничения, такие как дискриминация.Для членов профсоюзов все по-другому. Должна быть уважительная причина. И это не простая стрельба. В большинстве случаев решение такого типа должно пройти процедуру арбитража или рассмотрения жалоб.

Говоря об этих процедурах, профсоюзы упрощают для работников урегулирование споров и жалоб с руководством и другими работниками. Члены, независимо от статуса, могут использовать процессы для подачи жалоб. В некоторых союзах члены видят, что организация субсидирует судебные издержки по спорам, связанным с дискриминацией и незаконным увольнением.

Pro 2: Профсоюзы способствуют повышению заработной платы и улучшению пособий.

Благодаря коллективным переговорам профсоюзы могут обеспечить более высокую заработную плату и более высокие льготы. Тем не менее, профсоюзы не единственные, кто извлекает из этого пользу. Работодатели также повысили заработную плату работникам, не состоящим в профсоюзах, чтобы побороться за таланты.

Pro 3: Профсоюзы задают экономические тенденции.

До профсоюзов не было выходных и провизии для рабочих.Несмотря на то, что рабочая сила США не на 100% состоит из профсоюзов, профсоюзы действительно влияют на тенденции, которые приносят пользу всем работникам. Другие примеры включают минимальную заработную плату, руководящие принципы OSHA и правила сверхурочной работы.

Pro 4: Политическая организация проще.

Профсоюзы могут усиливать и продвигать политические цели, которые поддерживает рабочий класс. Это не обязательно означает, что работники, входящие в профсоюзы, всегда поддерживают политическую повестку дня своего профсоюза, но в целом профсоюзы помогают кандидатам сосредоточиться на вопросах, которые важны для американских рабочих, будь то члены профсоюзов или нет.

ЧИТАЙТЕ: NLRB следит за вашей политикой в социальных сетях, есть ли у вас профсоюз или нет

Минусы

Con 1: Профсоюзы требуют взносов и сборов, которые некоторые рабочие не хотят платить.

Рабочие места с союзами делятся на две категории: открытые и закрытые. В чем разница между ними? Открытые магазины не требуют от сотрудников уплаты членских взносов или взносов в профсоюз. В закрытой среде сотрудники должны быть членами профсоюзов, чтобы подать заявку на работу. Некоторые из них позволят кандидатам подавать заявку на работу в качестве кандидата, не состоящего в профсоюзе, но если кандидат нанят, не член должен стать членом.Некоторые позволяют сотрудникам работать, не являясь членами профсоюзов, но эти работники обязаны платить агентские сборы, которые вносят вклад в работу, которую выполняет профсоюз.

Противники говорят, что закрытая среда несправедлива по отношению к тем людям, у которых есть веские причины не поддерживать работу профсоюза.

Еще одна причина этого конкретного афера заключается в том, что профсоюзные взносы вычитаются из зарплаты рабочего. В большинстве случаев это может привести к удержанию 1,5–2,5% их заработной платы. Эти сборы могут уменьшить или свести на нет любую прибыль, которую сотрудник получил бы при переходе с предыдущей работы на другую.

Con 2: Профсоюзы препятствуют индивидуальности

Работники связаны решениями профсоюза, даже если они не согласны с этим решением. В некоторых случаях единственный способ выйти из сложившейся ситуации член профсоюза — уйти в отставку, что не всегда возможно.

Кроме того, работа в группах поощряет ситуации «группового мышления», что, в свою очередь, препятствует индивидуальному творчеству.

Con 3: Профсоюзы затрудняют продвижение по службе и увольнение работников.

Профсоюзы уделяют большое внимание трудовому стажу работников. Это часто приводит к тому, что новые и высокоэффективные сотрудники не могут продвигаться по службе. Точно так же трудно понизить в должности тех сотрудников, которые не работают на высоком уровне.

Идя дальше, профсоюзы могут не учитывать образование и опыт работников. Из-за трудового стажа идеальный сотрудник может не получить работу, потому что он не проработал в компании / профсоюзе определенное количество времени.

Con 4: Профсоюзы могут увеличивать расходы.

Несмотря на то, что профсоюзы часто получают более высокую компенсацию для своих членов, можно утверждать, что наем работников, входящих в профсоюзы, может быть дороже, чем наем работников, не входящих в профсоюзы. Он также включает дополнительные гарантии и правила и положения, которые могут привести к судебным разбирательствам по найму и затратам на переговоры, если вопросы будут переданы в арбитраж или рассмотрены в процессе рассмотрения жалоб.

Заключение

Вышеупомянутые плюсы и минусы никоим образом не были предназначены для изменения позиции относительно того, являются ли профсоюзы более позитивными, чем негативными, или наоборот.Как и во всем, в аргументе есть элементы обоих. Это зависит от того, созрела ли культура компании для объединения сотрудников в профсоюзы.

Специалисты по персоналу также должны учитывать меняющееся лицо профсоюзов. В какой-то момент профсоюзы воспринимались негативно и были менее разнообразными. Это уже не так. Все больше и больше членство в профсоюзе выглядит менее белым мужчиной и более инклюзивным. И хотя цифры показывают сокращение числа профсоюзов, есть некоторые признаки возрождения.Время покажет, как это закончится.